Siemens, ONE Tech Company programı ile büyümede bir sonraki aşamaya geçiyor
- Siemens orta vadeli gelir büyüme hedefini yüzde 6 ila 9 aralığına yükseltti.
- Satın alma fiyatı tahsisi (PPA) etkileri hariç hisse başına kazançın (EPS) yüksek tek haneli aralıkta büyümesi bekleniyor.
- Siemens kademeli artan temettü politikasını teyit ediyor.
- Siemens, dijital iş kolu gelirini 2030 yılına kadar iki katına çıkarmayı hedefliyor.
- Önümüzdeki üç yıl içinde yapay zekayı ölçeklendirmek için 1 milyar € yatırım planlanıyor.
- 2025 mali yılında net kâr yüzde 16 artışla 10,4 milyar €’ya (2024 mali yılı: 9,0 milyar €) yükseldi. Böylece Siemens üst üste üçüncü kez tarihi zirveyi gördü.
- Hisse başına önerilen temettü 5,35 € seviyesine yükseldi. (2024 mali yılı: 5,20 €)
- 2026 mali yılı görünümünde Siemens, bir önceki yıla kıyasla gelir büyümesinin yüzde 6 ila yüzde 8 aralığında gerçekleşmesini ve satın alma fiyatı dağıtımı muhasebesi öncesi hisse başına temel kazancın (PPA öncesi EPS) 10,40 ila 11,00 € aralığında olmasını bekliyor.
- Siemens Healthineers ile ilgili dekonsolidasyon planlarını açıklayan Siemens, ölçeklendirmeye hazır son derece sinerjik bir portföye odaklanıyor.
Siemens büyüme yolculuğunun bir sonraki aşamasına yönelik stratejisini “Siemens ONE Tech – Strateji ve Sonuçlar” etkinliğinde kamuoyuyla paylaştı.
Siemens AG Başkanı ve CEO’su Roland Busch, “2025 mali yılında rekorlara imza atan Siemens bugün her zamankinden daha güçlü. Stratejimiz işe yarıyor. Gerçek ve dijital dünyaları birleştirerek büyüyoruz. ONE Tech Company programımızla büyümenin bir sonraki aşamasına geçiyor ve orta vadeli gelir artışı hedefimizi yüzde 6 ila 9’a yükseltiyoruz.
Son derece sinerjik bir portföyle dijital iş gelirimizi iki katına çıkarmayı, büyüme bölgelerinden ve dikey pazarlardan yararlanmayı ve yapay zeka alanındaki tekliflerimizi önümüzdeki üç yıl içinde 1 milyar € yatırımla ölçeklendirmeyi hedefliyoruz” dedi.
Siemens, Siemens Healthineers hariç olmak üzere orta vadeli gelir büyüme hedefini yüzde 6 ila 9 aralığına yükseltti. Şirket, endüstriyel iş kollarında artan kârlılığın etkisiyle PPA öncesi hisse başına temel kazancın (EPS) önümüzdeki yıllarda yüksek tek haneli aralıkta büyümesini öngörüyor. Ayrıca şirket, diğer tüm Grup hedeflerinde yüksek büyüme oranlarını sürdürmeye de kararlı. Siemens, Siemens Healthineers’ın planlanan dekonsolidasyonundan sonra da sürdürülecek olan kademeli temettü politikasına bağlılığını da teyit ediyor. Şirket, temettü patikasını sürdürmek için gerekirse geçici olarak daha yüksek oranda temettü dağıtımına izin verecek. Hisse geri alımları, hissedarların elde ettiği getirinin temel bir ayağı olmaya devam edecek.
Siemens Healthineers’ın planlanan dekonsolidasyonunun ardından Siemens, daha yalın ve sadeleştirilmiş bir yönetişim yapısıyla, hızla büyüyen dijital işlerden daha yüksek pay alarak faaliyet gösterecek. Bu doğrultuda şirket; otomasyon, dijitalleşme, elektrifikasyon, sürdürülebilirlik ve yapay zeka gibi kalıcı büyüme unsurlarıyla uyumlu pazarlara güçlü bir şekilde odaklanacak. Endüstri, altyapı ve ulaşım alanlarında son derece yüksek bir sinerjiye sahip olan Siemens, yapay zeka ile geliştirilmiş yazılım, donanım ve hizmetleriyle stratejik bir konuma sahip.
Siemens daha yüksek kârla büyümeye hazır
Siemens, erişimindeki pazarlarda mevcut fırsatlardan yararlanmaya hazır ve bu pazarları daha da genişletme çalışmalarını aktif olarak sürdürüyor. Siemens’in erişimindeki pazarlar yılda yaklaşık yüzde 6 oranında büyüyerek 5 yıl içinde 650 milyar Euro toplam erişilebilir pazar büyüklüğüne ulaştı. Bu dijital pazarın, yüzde 11 gibi daha yüksek bir oranda büyüyerek 2030 yılında 175 milyar Euro’ya ulaşılması öngörülüyor. Ayrıca şirket, 2025 mali yılında 50 milyar Euro’ya ulaşması ve 2030 yılına kadar yıllık ortalama yüzde 14 ila 18 oranında büyümesi beklenen Toplam Erişilebilir Pazarın sunduğu fırsatlardan da önemli ölçüde faydalanıyor.
Bu nedenle şirket; yapay zeka uygulamaları, yapay zeka fabrikası kabiliyetleri ve yaşam bilimleri yazılımı gibi cazip alanlara doğru genişlemeyi sürdürüyor. Siemens’in hızlandırılmış büyümesine dört temel kaldıraç yön veriyor: Dijitalleşmeyle Büyü, Bölgelerle Büyü, Dikey Pazarlarla Büyü ve Yapay Zekayla Büyü.
Dijitalleşmeyle Büyü: Şirket, dijital sektörde payını daha da artırma konusunda önemli bir potansiyel görüyor. Siemens, 2021 yılında dijital işletmesi için yıllık ortalama yüzde 10 büyüme taahhüdünde bulundu. 5 yıl içinde yıllık ortalama yüzde 12 büyüme ile 9,4 milyar Euro’ya ulaşan şirket, satın almalar da dahil olmak üzere bu hedefi aşmayı başardı.
Siemens önümüzdeki 5 yıl içinde yıllık ortalama yüzde 15 büyüme bekliyor. Böylece 2030 yılına kadar dijital iş kolunu iki katı büyütmüş olacak. Dijital Endüstriler iş kolundaki başarılı yazılım kolu, yıllık sürekli gelirini bir önceki yıla göre ortalama yüzde 13 artırarak 5,3 milyar Euro’ya yükseltti. Siemens, yüzde 70’i yeni müşteri, yaklaşık yüzde 90’ı küçük ve orta ölçekli işletme olmak üzere 24.000 SaaS müşterisi kazandı.
Bölgelerle Büyü: Siemens hem küresel hem de yerel bir şirket olarak faaliyet gösteriyor ve dünya çapında neredeyse her pazarda varlığını sürdürüyor. Şirket, pazarların büyüdüğü yerlerde stratejik olarak büyüyor ve artan yatırımlarla payını iki katına çıkarıyor. Amerika Birleşik Devletleri, Çin ve Hindistan bu kapsamda başlıca odak ülkeler yer alıyor. Bu geniş coğrafi ayak izi, Siemens’in gümrük tarifelerine ve ticari kısıtlamalara karşı dayanıklılığını artırarak pazarın üzerinde büyümeyi destekleyen bir rekabet avantajı sağlıyor. Siemens’in bu üç bölgedeki erişilebilir pazarlarının önümüzdeki 5 yıl içinde ABD’de yaklaşık yüzde 6, Çin’de yaklaşık yüzde 4 ve Hindistan’da yüzde 7’nin üzerinde bir YBBO ile büyümesi bekleniyor. (Siemens Healthineers hariç). Siemens, Avrupa’da ve özellikle Almanya’da inovasyon ve büyümeye önemli bir katkıda bulunmaya devam ediyor ve yatırımlarını sürdürecek.
Dikey Pazarlarla Büyü: Siemens, belirli müşteri sektörleri için tüm işletmelerini bir araya getirerek daha hızlı büyüyecek ve böylece müşterilerin tüm değer zincirlerinin eksiksiz bir dijital izini elde edecek. Müşteriler, ürün tasarımından fabrikaların, binaların, trenlerin, sinyalizasyon sistemlerinin ve elektrik şebekelerinin işletilmesine kadar her şeyi gerçek dünyada deneyimlemeden önce dijital olarak optimize edebilecek. Son derece cazip olan dikey büyüyen pazarları arasında; Raylı Ulaşım (YBBO: yüzde 5), Havacılık ve Savunma (YBBO: yüzde 9), Yaşam Bilimleri (YBBO: yüzde 9), Yarı İletkenler (YBBO: yüzde 10), Veri Merkezleri ve Yapay Zeka Fabrikaları (YBBO: yüzde 11) yer alıyor. Siemens sürekli olarak bu pazarlardan daha hızlı büyümeyi hedefliyor.
Yapay Zekayla Büyü: Siemens, Endüstriyel Yapay Zeka alanındaki liderliğini güçlendirerek büyümesini daha da hızlandırıyor. Şirket yapay zekadan üç temel şekilde yararlanıyor: inovasyonu ve üretkenliği artırma, yapay zeka ile teklifleri geliştirme ve yeni yapay zeka teklifleri oluşturma. Siemens, önümüzdeki üç yıl içinde yapay zeka tekliflerini ölçeklendirmek için 1 milyar Euro’dan fazla yatırım yapacak. Bugün Siemens’in şirket genelinde çalışan 1.500 yapay zeka uzmanı bulunuyor.
2025 mali yılında rekor sonuçlar
Siemens AG CFO’su Ralf P. Thomas, “Nakit üretimi iş performansının nihai ölçütü olduğundan, dördüncü çeyrek ve 2025 mali yılı sonuçlarımızın serbest nakit akışı açısından rekor kırmasından son derece memnunum. Kârlı büyüme ve sıkı portföy yönetimi başarımızın temelini oluşturuyor. Hissedarlarımız, artan temettümüzden ve başarılı, hızlandırılmış bir hisse geri alım programımızdan doğrudan faydalanıyor. 2026 mali yılına iddialı bir görünümle güçlenmiş olarak giriyoruz” dedi.
2025 mali yılı Siemens için bir dönüm noktası oldu. Net kâr 10,4 milyar Euro ile üst üste üçüncü kez rekor kırarken, siparişler ve gelir orta tek haneli bir oranda artış gösterdi. Zorlu küresel ortama rağmen şirket kârlı büyüme trendini sürdürdü ve hedeflerini tutturdu. Hissedarlar da bu olağanüstü performanstan faydalanacak: Denetim ve Yönetim Kurulları, bir önceki yıl hisse başına 5,20 Euro olan temettünün 5,35 Euro’ya yükseltilmesini teklif etti.
Siemens, 2025 mali yılında siparişlerini bir önceki yıla göre (kur çevrimi ve portföy etkileri hariç) yüzde 6 artırarak 88,4 milyar Euro’ya yükseltti (2024 mali yılı: 84,1 milyar Euro). Gelirler ise bir önceki yıla kıyasla yüzde 5 artarak 78,9 milyar Euro’ya ulaştı (2024 mali yılı: 75,9 milyar Euro). 1,12 seviyesinde gerçekleşen sipariş/satış oranı, gücünü korudu (2024 mali yılı: 1,11).
Endüstriyel İş Kolu kârı yüzde 3 artarak 11,8 milyar Euro ile rekor seviyeye ulaştı (2024 mali yılı: 11,4 milyar Euro). Endüstriyel İş Kolu kâr marjı yüzde 15,4 ile neredeyse önceki yıl kaydedilen çok güçlü seviyeye ulaştı (2024 mali yılı: yüzde 15,5).
Net kâr yüzde 16 artışla 10,4 milyar Euro’ya yükselerek (2024 mali yılı: 9,0 milyar Euro) üst üste üçüncü kez tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı. Buna karşılık gelen satın alma fiyatı tahsisi (PPA) etkileri hariç hisse başına kazanç (EPS) 12,95 Euro’ya yükseldi (2024 mali yılı: 11,15 Euro).
Innomotics’in satışından elde edilen kazanç ve Altair ve Dotmatics ile ilgili toplam 2,23 Euro tutarındaki etkiler hariç tutulduğunda, PPA öncesi EPS 10,71 Euro olarak gerçekleşti ve böylece şirketin beklentilerini (10,40 ila 11,00 Euro) karşıladı.
2025 mali yılında Grup düzeyinde sürdürülen ve durdurulan faaliyetlerden elde edilen serbest nakit akışı da 10,8 milyar Euro ile rekor düzeyde gerçekleşti (2024 mali yılı: 9,5 milyar Euro).
2026 mali yılı için iddialı görünüm
Siemens, 2026 mali yılında küresel ekonomik ortamın istikrar kazanacağını ve küresel GSYİH büyümesinin bir önceki yıl seviyesine yakın kalacağını varsayıyor.
Şirket ayrıca, 2026 mali yılında olumsuz kur etkilerinin, hacimdeki nominal büyüme oranlarının yanı sıra endüstriyel iş kolu kârını ve hisse başına kazancı (EPS) güçlü bir şekilde etkileyeceğini öngörüyor.
Dijital Endüstriler iş kolu, 2026 mali yılında, önceki yıla göre kur çevrimi ve portföy etkilerinden arındırılmış gelirde yüzde 5 ila yüzde 10 aralığında bir değişim ve yüzde 15 ila yüzde 19 aralığında bir kâr marjı bekliyor.
Akıllı Altyapı iş kolunda 2026 mali yılında önceki yıla kıyasla gelirde yüzde 6 ila yüzde 9 arasında bir artış ve yüzde 18 ila yüzde 19 arasında bir kâr marjı bekleniyor.
Mobilite iş kolunda 2026 mali yılında önceki yıla kıyasla gelirde yüzde 8 ila yüzde 10 arasında bir artış ve yüzde 8 ila yüzde 10 arasında bir kâr marjı bekleniyor.
Siemens Grubu özelinde şirket, kur çevrimi ve portföy etkilerinden arındırılmış olarak yüzde 6 ila 8 aralığında karşılaştırılabilir gelir büyümesi ve 1’in üzerinde bir sipariş-satış oranı bekliyor.
Endüstriyel iş kollarında beklenen kârlı büyümeye ve kur etkilerinden kaynaklanan önemli yüklere dayanarak Siemens, satın alma fiyatı dağıtımı muhasebesi öncesi net gelirden elde edilen temel EPS’nin (PPA öncesi EPS) 2026 mali yılında 10,40 ila 11,00 Euro aralığında olmasını öngörüyor.
Bu beklentiler, yasalar ve mevzuata ilişkin konulardan kaynaklanabilecek gelişmeleri kapsamamaktadır.
